101+ Ý Tưởng Khích Lệ Đội Ngũ Nhân Viên (NXB Lao Động Xã Hội 2012) - Alpha Books, 214 Trang

Discussion in 'Cẩm Nang Doanh Nhân' started by quanh.bv, May 19, 2015.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Hỗ Trợ Diễn Đàn Staff Member Quản Trị Viên

    [​IMG]
    101+ Ý Tưởng Khích Lệ Đội Ngũ Nhân Viên
    NXB Lao Động Xã Hội 2012
    Alpha Books
    214 Trang
    Thực tế cho thấy, doanh nghiệp mạnh là doanh nghiệp biết khơi dậy niềm say mê làm việc của nhân viên, khuyến khích họ cống hiến hết mình vì sự phát triển chung của doanh nghiệp. Để có được điều đó không hề dễ dàng, nhưng nếu làm được điều đó bạn có thể biến công ty của bạn trở nên xuất sắc thay vì chỉ đang tồn tại. Xuyên suốt trong cuốn sách này là hàng loạt ý tưởng khác nhau với một thông điệp cốt lõi: "Nhân viên chính là kết quả tuyển dụng con người của bạn cộng với nhiệt huyết của bạn truyền cho họ. Vì thế khích lệ nhân viên là nghệ thuật khiến họ làm những việc mà họ muốn hoàn thành bởi đó là việc họ muốn làm. "Chính nhân viên sẽ tạo nên lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp của bạn.
    Trong cuốn sách này bạn sẽ học được cách tạo ra một môi trường văn hóa nơi mọi người tìm được động lực từ trong chính bản thân mỗi người. Những nhân viên được khích lệ muốn nhìn thấy tổ chức của mình thành công bởi vì điều đó cũng sẽ dẫn dắt họ tới thành công của chính mình. Đó là công thức chiến thắng: khích lệ nhân viên bình thường đạt được những kết quả đáng kinh ngạc. 101+ Ý Tưởng Khích Lệ Đội Ngũ Nhân Viên sẽ đem đến cho chúng ta những chiến lược thành công giúp dẫn dắt nhân viên đạt được mức độ cam kết đó. Đồng thời cuốn sách cũng giúp bạn có được một tư duy đúng đắn có những công cụ phù hợp và có thể thực hành những kỹ năng khích lệ hiệu quả được lĩnh hội từ kho báu ý tưởng này. Hãy đọc cuốn sách và chứng kiến tầm nhìn của bạn trở thành hiện thực...

    https://drive.google.com/uc?id=1vlgHm1rbYwoeCmp7O2mAqXbuZ8UoDfgt
     

    Zalo/Viber: 0944625325 | buihuuhanh@gmail.com

Share This Page