Biết Người-Dùng Người-Quản Người (NXB Thanh Niên 2016) - Thương Mưu Tử, 562 Trang

Discussion in 'Quản Lý Nhân Sự' started by quanh.bv, Jun 5, 2021.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Hỗ Trợ Diễn Đàn Staff Member Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Cuốn sách sẽ mang đến cho bạn những kiến thức và lưu ý quan trọng để nhận biết người, phải nhanh trí, tỉnh táo khi dùng người. Phải nhận biết được cấp trên, cấp dưới, nhận biết từ dáng vẻ bên ngoài, đến nội tâm bên trong, nhận biết người từ xa đến gần; nhận biết người theo thế lực, theo thời cuộc, nhận biết người lúc nhỏ, nhận biết người lúc lớn, nhận biết người lúc thiện, nhận biết người lúc ác. Mọi người trong thiên hạ học được các biết người này có thể thấy rõ hết mọi chuyện, việc biết người sẽ thông đồng bén giọt.
    Để thực sự hiểu người, dùng người hiệu quả, tác giả nhấn mạnh, điều quan trọng nhất đó là: Muốn hiểu được người trước hết phải hiểu được mình, muốn hiểu người phải đoán được lòng người; hiểu người một chốc lát, dùng được trong lúc cấp bách, hiểu người cả cuộc đời, dùng được mãi mãi.
    Cuốn sách đề cập là những kiến thức quý giá để tham khảo, giúp cho các nhà quản lý, nhà lãnh đạo có cái nhìn đúng đắn hơn về những nhân viên dưới quyền quản lý của mình.
    • Biết Người-Dùng Người-Quản Người
    • NXB Thanh Niên 2016
    • Thương Mưu Tử
    • 562 Trang
    • PDF-SCAN
    Link download
    http://thuvien.cdkttctn.edu.vn/View_MARC21.aspx?TaiLieuID=19783
    https://drive.google.com/uc?id=1vlgHm1rbYwoeCmp7O2mAqXbuZ8UoDfgt
     

    Zalo/Viber: 0944625325 | buihuuhanh@gmail.com

Share This Page