Bình Luận Những Điểm Mới Của Bộ Luật Lao Động Năm 2019 (NXB Lao Động 2021) - Trần Thị Thuý Lâm

Discussion in 'Pháp Luật Học' started by quanh.bv, Jan 14, 2022.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Hỗ Trợ Diễn Đàn Staff Member Quản Trị Viên

    upload_2024-9-15_22-49-46.png
    Với quan điểm chỉ đạo ban hành, Bộ luật Lao động năm 2019 đã kết thừa những quy định tiến bộ trong Bộ luật Lao động số 10/2012/QH133, tiến hành sửa đổi, bổ sung những quy định còn bất cập, đồng thời bổ sung những quy định mới, nhằm thể chế hóa quy định của Hiến pháp năm 2013 và bảo đảm sự thống nhất của hệ thống pháp luật, hoàn thiện khung pháp lý về quan hệ lao động ở Việt Nam theo hướng phù hợp hơn với nền kinh tế thị trường và bối cảnh hội nhập quốc tế hiện nay. Từ đó bảo đảm cho quan hệ lao động trong các đơn vị sử dụng lao động, nhất là doanh nghiệp, phát triển hài hoà, ổn định nâng cao hiệu quả, năng suất lao động, đồng thời giảm thiểu ở mức thấp nhất những tranh chấp xảy ra. So với quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, các quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 có nhiều điểm mới tiến bộ.
    Để giúp độc giả, người lao động, người sử dụng lao động và những người thực thi, nghiên cứu, giảng dạy, học tập về pháp luật lao động hiểu biết thêm những quy định mới này, Nhà xuất bản Lao động xuất bản cuốn “Bình luận những điểm mới của luật Lao động năm 2019” do các tác giả là giảng viên Bộ Luật Lao động, Khoa Pháp luật Kinh tế, Trường Đại học Luật Hà Nội biên soạn.
    • Bình Luận Những Điểm Mới Của Bộ Luật Lao Động Năm 2019
    • Trần Thị Thuý Lâm, Đỗ Thị Dung
    • NXB Lao Động 2021
    • 314 Trang
    • File PDF-SCAN
    Link download
    https://drive.google.com/file/d/1idL3b-36t6Kr0CIiBiIdJqytRPKDMDLX
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTZ3WGQHg04L1
     

    Zalo/Viber: 0944625325 | buihuuhanh@gmail.com

    Last edited by a moderator: Sep 15, 2024

Share This Page