Bùng Cháy Hay Tàn Lụi NXB Văn Hóa Thông Tin 2008 Michael Lee Stallard Người dịch: Đặng Thị Diệu Thuần, Nguyễn Thị Minh Phương 339 TrangKhi mới vào làm việc trong một công ty mọi người thường tràn đầy nhiệt huyết. Tuy nhiên theo thời gian, hầu hết các môi trường làm việc đều khiến ngọn lửa nhiệt huyết này trở nên leo lét. Vấn đề này cần phải được giải quyết. "Bùng cháy hay tàn lụi" sẽ giúp bạn học được cách khơi dậy ngọn lửa nhiệt tình và niềm đam mê tiềm ẩn trong mỗi người. Đó là những gì mọi doanh nghiệp và cá nhân cần để phát huy hết tiềm năng. Cuốn sách giúp chúng ta kinh doanh tốt hơn. Những tổ chức liên kết chặt chẽ thường hoạt động năng suất hơn, nhiều sáng kiến hơn và đem lại lợi nhuận dồi dào hơn. Đội ngũ nhân viên gắn bó với nhau có thể giải quyết vấn đề tốt hơn, sáng tạo hơn và sẵn sàng hợp tác hơn. Vậy làm thế nào để tạo ra một tổ chức gắn kết? Để phát huy tiềm năng đáng kinh ngạc của con người về sức sáng tạo, trí tuệ và khả năng đổi mới tại nơi làm việc đòi hỏi phải đổi mới hoàn toàn cách nghĩ về các tổ chức. Bạn có thể tìm thấy cách nghĩ mới này và cách biến những suy nghĩ này thành hiện thực tại đây, trong cuốn sách "Bùng cháy hay tàn lụi" Link download eBook có trong tuyển tập DVD Kỹ Năng Quản Lý https://www.nitroflare.com/view/B17F116568AA810https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTZ3WGQHg04L1
