Cẩm Nang Quản Lý Con Người (NXB Hà Nội 2006) - Nguyễn Lê, 322 Trang

Discussion in 'Kinh Tế, Tài Chính' started by quanh.bv, Nov 19, 2015.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Hỗ Trợ Diễn Đàn Staff Member Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Cẩm Nang Quản Lý Con Người
    NXB Hà Nội 2006
    Nguyễn Lê
    322 Trang
    Quản lý con người là công việc phức tạp, liên quan đến thiều phương diện. Người quản lý phải đối mặt với vấn đề đức và tài, tư tưởng và tình cảm, quan hệ xã hội giữa người với người, v.v... Quản lý người khó, khó quản lý người, người khó quản lý. Người ta thường nói “nhân sự” là vấn đề quan trọng của một tổ chức, của một cơ quan, xí nghiệp, nhà máy, v.v... Hai chữ “nhân sự” chính là người và việc, tức là nói đến người là nói đến việc, trong người có việc và trong việc có người. Cho nên quản lý con người liên quan chặt chẽ với quản lý công việc nhưng lại là hai việc khác nhau. Quản lý công việc trước tiên phải quản lý con người, quản lý con người là vấn để căn bản của công tác quản lý.
    Link Download
    eBook có trong tuyển tập DVD Quản Lý
    http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/991

    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

    Zalo/Viber: 0944625325 | buihuuhanh@gmail.com

Share This Page