Chính Sách Giải Quyết Việc Làm Cho Người Dân Tộc Thiểu Số Vùng Tây Bắc - Nguyễn Hữu Công, 301 Trang

Đổi mới và phát triển vùng đã trở thành một yêu cầu cấp thiết đồng thời là nhiệm vụ quan trọng không chỉ đôi với vùng Tây Băc mà còn vì sự phát triên chung của cả nước. Phát triển và nâng cao chất lượng nguôn nhân lực ỏ' phương diện vĩ mô thông qua công cụ chính sách, xây dựng chính sách thu hút, chính sách tạo việc làm, chính sách đào tạo,... Phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triên kinh tế - xã hội là một nhiệm vụ quan trọng và cấp bách, đã đưọc nhấn mạnh trong Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XII. Tiếp tục được xác định là 1 trong 3 đột phá chiến lược tại Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII: “Phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao; ưu tiên phát triên nguồn nhân lực cho công tác lãnh đạo, quản lý và các lĩnh vực then chôt trên CO’ sờ nâng cao, tạo bước chuyên biến mạnh mẽ, toàn diện, cơ bản về chất lượng giáo dục, đào tạo gắn với cơ chê tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ

• Chính Sách Giải Quyết Việc Làm Cho Người Dân Tộc Thiểu Số Vùng Tây Bắc
• NXB Đại Học Thái Nguyên 2022
• Nguyễn Hữu Công, Đỗ Thùy Ninh
• 301 Trang
• File PDF-SCAN

Link download
https://drive.google.com/file/d/1jw267WKbjJ6AB6wM41F3PXxYRJ1W36GH
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTZ3WGQHg04L1