Kỷ Yếu Diễn Đàn Tư Vấn Quản Trị Lần 1-2012 (NXB Tổng Hợp 2012) - Nhiều Tác Giả, 138 Trang

Trong bối cảnh toàn cầu hóa, sự đa dạng và phức tạp của các vấn đề kinh doanh hay đơn thuần chỉ là sự phát triển nhanh chóng nằm ngoài tầm kiểm soát khiến các công ty thường xuyên phải đối mặt với những thời kỳ khó khăn. Để giải giải quyết được vấn đề này đòi hỏi phải có kiến thức chuyên môn, xã hội sâu rộng và cũng là lúc cần xem xét đến việc tái cấu trúc doanh nghiệp. Tái cấu trúc doanh nghiệp là gì? Về bản chất đó chính là việc thay đổi doanh nghiệp một cách toàn diện, tự làm mới mình cho phù hợp với tình hình hiện tại nhằm nâng cao hiệu suất kinh doanh, tính cạnh tranh để tồn tại và phát triển.
Như vậy việc tái cấu trúc không giới hạn ở những doanh nghiệp đang gặp phải khó khăn, trên bờ vực phá sản mà đôi khi chính những công ty đang phát triển cũng cần tái cấu trúc để hệ thống vận hành một cách hiệu quả nhất. Nhu cầu tái cấu trúc doanh nghiệp thường xuất phát từ: 1- Sự phát triển nhanh chóng quy mô công ty về mặt nguồn lực; 2- Sự mở rộng phạm vi hoạt động, văn phòng đại diện trong và ngoài nước; 3- Sự đa dạng hóa lĩnh vực hoạt động kinh doanh; 4- Xây dựng và phát triển uy tín, thương hiệu và văn hoá doanh nghiệp trong kinh doanh...

• Kỷ Yếu Diễn Đàn Tư Vấn Quản Trị Lần 1-2012
  
• Tái Cấu Trúc Doanh Nghiệp Dưới Góc Nhìn Của Chuyên Gia Tư Vấn Và Khách Hàng Doanh Nghiệp
  
• NXN Tổng Hợp 2012
  
• Nhiều Tác Giả
  
• 138 Trang
  
• File PDF-SCAN

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1lr7lqLU8hjOhqTY0rx4U8JeF28aoyFxJ
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTZ3WGQHg04L1