Làm Sao Quản Lý Sự Thay Đổi Ắt Phải Đến (NXB Trẻ 2011) - Brian B. Brown, 118 Trang

Discussion in 'Quản Lý Doanh Nghiệp' started by quanh.bv, May 22, 2017.

Tags:
< Làm Sao Để Có Nhân Viên Làm Việc Hết Mình (NXB Trẻ 2011) - Brian B. Brown, 136 Trang | Quản Trị Cung Ứng (NXB Tổng Hợp 2011) - Đoàn Thị Hồng Vân, 508 Trang >
  1. quanh.bv

    quanh.bv Hỗ Trợ Diễn Đàn Staff Member Quản Trị Viên

    upload_2023-1-11_0-45-6.png
    Quyển sách này sẽ giúp bạn hiểu điều gì thúc đẩy sự thay đổi trong tổ chức của bạn, làm sao nhận diện ‘người tạo ảnh hưởng’ cho sự thay đổi và kéo họ về phía bạn, làm sao đối phó với những phản ứng tiêu cực và làm sao tạo ra và thực hiện hiệu quả một kế hoạch kinh doanh hướng tới đổi mới.
    • Quản Trị Tự Học
    • Làm Sao Quản Lý Sự Thay Đổi Ắt Phải Đến
    • NXB Trẻ 2011
    • Brian B. Brown
    • Bùi Duy Lộc dịch
    • 118 Trang
    • File PDF-SCAN
    Link download
    http://thuvien.ntu.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=23901
    https://drive.google.com/file/d/1e-1656LCzH3MX2iuztbdWOBeJEB75eA1
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTZ3WGQHg04L1
     

    Zalo/Viber: 0944625325 | buihuuhanh@gmail.com

    Last edited by a moderator: Jan 11, 2023
    quanh.bv, May 22, 2017
    #1
< Làm Sao Để Có Nhân Viên Làm Việc Hết Mình (NXB Trẻ 2011) - Brian B. Brown, 136 Trang | Quản Trị Cung Ứng (NXB Tổng Hợp 2011) - Đoàn Thị Hồng Vân, 508 Trang >

Share This Page