Lập Kế Hoạch Tổ Chức Công Việc Hiệu Quả (NXB Dân Trí 2019) - Maddie Grant, 270 Trang

Cuốn sách Lập Kế Hoạch Tổ Chức Công Việc Hiệu Quả (The Non-Obvious Guide to Employee Engagement) tái định nghĩa sự gắn kết nhân viên là kết quả của quá trình đồng bộ hóa thành công của cá nhân người lao động với thành công của tổ chức. Tác giả lập luận rằng các khảo sát gắn kết truyền thống thường thất bại vì chỉ đo lường dấu hiệu (cảm xúc, cam kết) mà bỏ qua nguyên nhân gốc rễ là văn hóa doanh nghiệp. Bí quyết là thấu hiểu và thay đổi văn hóa theo hướng đảm bảo sự thành công liên tục cho cả cá nhân và tập thể. Sách cung cấp Mô hình Sổ tay Chiến thuật để tạo ra những thay đổi bền vững, tập trung vào ba lĩnh vực chính: Quy trình (họp, nhân sự), Cấu trúc/Thiết kế (văn phòng, sơ đồ tổ chức), và Công nghệ (mạng nội bộ, công cụ cộng tác). Trách nhiệm cải thiện gắn kết cần được hệ thống hóa bằng một Hệ thống Quản trị Văn hóa, do Ban Nhân sự lãnh đạo.

• Lập Kế Hoạch Tổ Chức Công Việc Hiệu Quả
• NXB Dân Trí 2019
• Maddie Grant,
• Skye Phan (dịch)
• 270 Trang
• File PDF-SCAN

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1qr4iAHwZpRgQ0dINlQ0BD8BFFVEi9sXX
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTZ3WGQHg04L1