Mấy Kinh Nghiệm Định Mức Lao Động Và Ba Khoản Về Trồng Rau Của Hợp Tác Xã Quảng Bá

Cuốn sách "Mấy Kinh Nghiệm Định Mức Lao Động Và Ba Khoán Về Trồng Rau Của Hợp Tác Xã Quảng Bá" (1966) của Minh Ngọc giới thiệu kinh nghiệm quản lý sản xuất rau của hợp tác xã Quảng Bá, Từ Liêm, Hà Nội. Hợp tác xã, với 195 hộ và diện tích 102,6 mẫu trồng rau, đã được Thành ủy Hà Nội chọn làm thí điểm cải tiến quản lý sau những khó khăn ban đầu. Trọng tâm của cuốn sách là việc áp dụng định mức lao động, xếp bậc công việc và ba khoán (khoán sản lượng, công điểm, chi phí) trong ngành trồng rau. Quảng Bá đã định mức lao động dựa trên điều kiện sản xuất (công cụ, sức trâu bò, loại đất, vị trí ruộng, chất lượng rau) và phân loại công việc theo trình độ kỹ thuật, mức độ nặng nhọc, và tính chất quan trọng thành 5 bậc. Việc này giúp khuyến khích xã viên, nâng cao năng suất, đảm bảo thời vụ và chất lượng sản phẩm. Cuốn sách cung cấp các bảng định mức cụ thể cho từng khâu sản xuất (làm đất, trồng, chăm bón, thu hoạch) và ví dụ về khoán chi phí cho các loại rau như rau muống, cải bắp, xu hào. Những kinh nghiệm này góp phần ổn định tư tưởng xã viên, phát triển sản xuất và cải thiện đời sống.

• Mấy Kinh Nghiệm Định Mức Lao Động
• Và Ba Khoản Về Trồng Rau Của Hợp Tác Xã Quảng Bá
• NXB Nông Thôn 1966
• Minh Ngọc
• 41 Trang
• File PDF-SCAN

Link download
https://drive.google.com/file/d/1M7y7ILRW_ZSfyWSVVwuV7pMR4c_8P3rQ
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTZ3WGQHg04L1