Môi Trường Nguồn Nhân Lực Trong Quản Lý, Sử Dụng Tài Nguyên Rừng Và Khuyến Lâm - Nguyễn Viết Khoa

Nguồn nhân lực bao gồm cả số lượng, chất lượng của dân số và người lao động được chuẩn bị ở một mức độ nhất định, sẵn sàng được huy động vào quá trình phát triển kinh tế - xã hội. Theo đó, nguồn nhân lực có 2 cách tiếp cận: (a) Cách tiếp cận rộng, coi nguồn nhân lực là toàn bộ nguồn lực về con người bao gồm cả những người chưa đến tuổi lao động và những người trong độ tuổi lao động. (b) Cách tiếp cận hẹp, nguồn nhân lực được giới hạn trong số người ở tuổi lao động, thực chất là nguồn lao động sẵn sàng cung cấp cho nhu cầu hoạt động kinh tế...

• Môi Trường Nguồn Nhân Lực Trong Quản Lý, Sử Dụng Tài Nguyên Rừng Và Khuyến Lâm
  
• NXB Giao Thông Vận Tải 2006
• Nguyễn Viết Khoa
• 65 Trang
• File PDF-True

Link Download
http://nitroflare.com/view/6591225300FE32D
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTZ3WGQHg04L1