Nâng Cao Hiệu Quả Quản Lý Nguồn Nhân Lực (NXB Khoa Học Xã Hội 2007) - Phạm Thành Nghị, 426 Trang

Cuốn sách "Nâng cao hiệu quả Quản lý nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước" của Phạm Thành Nghị (chủ biên) phân tích các vấn đề lý luận cơ bản về quản lý nguồn nhân lực (QLNNL), bao gồm vốn con người và các mô hình QLNNL (Fombrun, Harvard, Guest). Sách trình bày kinh nghiệm QLNNL của các nước phát triển như Hoa Kỳ, Thuỵ Điển và các nước Đông Á. Phần trọng tâm là đánh giá hiện trạng nguồn nhân lực Việt Nam, phân tích những bất cập trong các chính sách vĩ mô (kế hoạch hoá, lao động - việc làm, tiền lương, phát triển nhân lực) và thực tiễn QLNNL ở ba khu vực: hành chính nhà nước, sự nghiệp, và sản xuất kinh doanh. Cuối cùng, sách đề xuất mô hình QLNNL phù hợp (mô hình thị trường, mô hình QLNNL chiến lược) và hệ thống các giải pháp đồng bộ nhằm nâng cao hiệu quả QLNNL trong bối cảnh chuyển đổi và hội nhập quốc tế.

• Nâng Cao Hiệu Quả Quản Lý Nguồn Nhân Lực
• NXB Khoa Học Xã Hội 2007
• Phạm Thành Nghị,
• 426 Trang
• File PDF-SCAN

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1OBDcA3ywBGGCF4e0pib3lxn-IR_R_QGv
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTZ3WGQHg04L1