Phương Pháp Quản Lý Hiệu Suất Công Việc (NXB Tổng Hợp 2008) - Robert Bacal, 70 Trang

Discussion in 'Quản Lý Doanh Nghiệp' started by quanh.bv, Jun 1, 2018.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Hỗ Trợ Diễn Đàn Staff Member Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Năng suất lao động tăng cao một cách đáng kể đó chính là động lực chính thức thúc đẩy sự tăng trưởng trong môi trường làm việc thời nay. Nhưng sự cải thiện về năng suất lao động không diễn ra trong một sự hư không nào đó mà đòi hỏi tri thức, hành động và sự cam kết đối với hiệu suất vốn là một phần trên trận tuyến của các nhà quản lý và đốc công. Phương pháp quản lý hiệu suất công việc cung cấp cho các nhà quản lý với việc tập trung vào mục tiêu, các kỹ thuật về tri thức thông thường nhằm khích lệ năng suất lao động trong mọi môi trường. Cuốn cẩm nang chú trọng vào kết quả này nêu lên các chiến lược rất giá trị và các bước hành động mà bạn có thể dùng để trao đổi thông tin với hiệu suất làm việc mà bạn mong muốn - và những động viên khích lệ bạn đưa ra - từ các nhân viên có các thành tích cao. Hãy để cho cuốn sách súc tích và linh hoạt này chỉ ra cho bạn
    • Phương Pháp Quản Lý Hiệu Suất Công Việc
    • NXB Tổng Hợp 2008
    • Tác giả: Robert Bacal
    • Dịch: Đặng Hoàng Phương , Phạm Ngọc Kim Tuyến
    • Số trang: 70
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    Link Download
    http://thuvienbinhduong.org.vn/Default.aspx?ModuleId=73847
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

    Zalo/Viber: 0944625325 | buihuuhanh@gmail.com

    Last edited by a moderator: Feb 8, 2020

Share This Page