Quản Lý Các Mối Quan Hệ, Ngăn Ngừa Những Xung Đột Tại Nơi Làm Việc (NXB Trẻ 2006) - Dela Jenkins

Khi nhắc đến công việc hoặc chỗ làm trước đây bạn sẽ nhớ lại điều gì? Bạn sẽ nhớ tới những cảm xúc của bạn lúc đó, những người mà bạn đã làm việc cùng, những điều làm cho bạn hài lòng với công việc, và cảm xúc khi bạn rời công việc hoặc chỗ làm đó.
Mục tiêu của cuốn sách này là xem xét các cảm xúc và các mối quan hệ tại nơi làm việc. Bạn sẽ nghiên cứu những động lực của mối quan hệ trong một nhóm làm việc và làm thế nào để bạn có thể phát triển các kỹ năng giao tiếp với con người. Những kiến thức này sẽ giúp bạn trở thành một nhà quản lý có hiệu quả.
Trong phần A của cuốn sách, chúng ta sẽ xem xét những mối quan hệ giữa con người trong một tổ chức, bao gồm cả cơ cấu quản lý và những ảnh hưởng của cơ cấu tổ chức.
Phần B sẽ thảo luận về sự hài hòa của một nhóm làm việc và các bước cần thực hiện để làm cho các thành viên trong nhóm của bạn cảm thấy họ là một khối kiên kết. Phần này sẽ mô tả các phẩm chất cá nhân và các kỹ năng giao tiếp với con người mà bạn cần có để lãnh đạo nhóm của bạn phát huy tối đa khả năng làm việc.

• Quản Lý Các Mối Quan Hệ, Ngăn Ngừa Những Xung Đột Tại Nơi Làm Việc
• NXB Trẻ 2006
• Dela Jenkins
  
• 140 Trang
• File PDF-OCR

Link download
https://thuvien.ntu.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=22869
https://drive.google.com/file/d/1aRgIUtU6x0gIdt5gTx1ZMmvZi-6bacrH
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTZ3WGQHg04L1