Sự phát triển cộng đồng xã hội đòi hỏi phải có sự hợp tác giữa các cá nhân trong thực hiện công việc: mà một người không thể tự làm được hoặc làm không hiệu quả nhằm đạt mục tiêu chung. Việc hợp tác sẽ dẫn tới việc hình thành "tổ chức" - một hình thức gắn kết giữa các cá nhân trong công đồng thành một cấu trúc phù hợp để thực hiện các chức năng nhất định theo yêu cầu của xã hội. Tuy nhiên, tổ chức muốn đạt được mục tiêu chung cần phải có sự phân công, phối hợp. chỉ huy,... để gắn kết những hoạt động của những người khác - những hoạt động đặc biệt này được gọi là quản lý. Quản Lý Học Đại Cương NXB Chính Trị 2015 Nguyễn Hữu Hải 207 Trang PDF-SCAN Link download http://113.190.240.60:8080/phamquangquyen/handle/123456789/6303 https://drive.google.com/file/d/1wN82bHjdYqTDtdOg_NNaxatIWyVuJ5Uihttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTZ3WGQHg04L1
