Quản Lý Nguồn Nhân Lực Ở Việt Nam Một Số Vấn Đề Lý Luận Và Thực Tiễn - Phạm Thành Nghị, 436 Trang

Discussion in 'Quản Lý Nhân Sự' started by quanh.bv, Feb 2, 2017.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Hỗ Trợ Diễn Đàn Staff Member Quản Trị Viên

    upload_2025-12-29_15-49-19.png
    Cuốn sách "Quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam: Một số vấn đề lý luận và thực tiễn" phân tích toàn diện về Quản lý Nguồn Nhân lực (QLNNL) tại Việt Nam trong bối cảnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập quốc tế. Sách tập trung làm rõ cơ sở khoa học, các yếu tố tác động (toàn cầu hoá, văn hoá, kinh tế tri thức) và những vấn đề gay cấn, bất cập hiện nay như chất lượng, cơ cấu, chính sách tiền lương và thị trường lao động. Đồng thời, sách đi sâu vào thực tiễn QLNNL trong các lĩnh vực hành chính nhà nước, khoa học - công nghệ, giáo dục - đào tạo, y tế và kinh nghiệm từ các địa phương lớn (Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng). Cuối cùng, cuốn sách đúc kết kinh nghiệm phát triển NNL từ các nước ngoài (Đông Á, Thuỵ Điển) để đưa ra các giải pháp và khuyến nghị phù hợp cho Việt Nam.
    • Quản Lý Nguồn Nhân Lực Ở Việt Nam Một Số Vấn Đề Lý Luận Và Thực Tiễn
    • Phạm Thành Nghị, Vũ Hoàng Ngân
    • NXB Khoa Học Xã Hội 2004
    • 436 Trang
    • File PDF-SCAN
    Link Download
    https://drive.google.com/file/d/1WJNgkSirxuC4n2J8l43zuXDwf4VNTsSp
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTZ3WGQHg04L1
     

    Zalo/Viber: 0944625325 | buihuuhanh@gmail.com

    Last edited by a moderator: Dec 29, 2025 at 3:56 PM

Share This Page