Những thách thức trong thế kỷ 21 đòi hỏi người lãnh đạo phải có ước mơ và ý tưởng độc đáo, người biết truyền cảm xúc và trí tưởng tượng của mình cho những người xung quanh để khai thác “thiên tài tập thể”, người công nhận và biết cách khai thác những nghịch lý tất yếu của cuộc sống để thành đạt, người không ngừng học tập và đào tạo nhân viên để nâng cao khả năng cạnh tranh của tổ chức. Các tổ chức sẽ lựa chọn người lãnh đạo như thế nào? Quá trình nào biến nhà quản lý thành nhà lãnh đạo sẵn sàng cho mọi dự án? Kinh nghiệm của một số công ty và một số người giỏi nhất thế giới trong việc phát triển cán bộ lãnh đạo là gì? Đó chính là những nội dung chính được đề cập trong “Quản lý trong thế kỷ 21”. Cuốn sách đưa ra những ý tưởng và quan niệm hoàn toàn mới mẻ của Subir Chowdhury và 26 nhà tư tưởng nổi tiếng khác trên toàn thế giới về những gì các tổ chức và lĩnh vực quản lý sẽ gặp phải trong tương lai. Subir Chowdhury là một tác giả nổi tiếng trên thế giới đã đạt nhiều giải thưởng và là cố vấn trong lĩnh vực quản lý chất l¬ượng. Cuốn Quản lý trong thế kỷ 21 của ông là cuốn sách hàng đầu về kinh doanh của Nhà xuất bản Financial Times, được Amazon.com bình chọn là Cuốn sách Hay nhất về Kinh doanh của năm 1999 và được dịch ra hơn mười ngôn ngữ khác nhau. Với tất cả những giá trị đã nêu trên, “Quản lý trong thế kỷ 21” chính là kim chỉ nam không chỉ cho những nhà quản lý, những sinh viên đang học và sẽ học quản lý mà còn cho tất cả những ai quan tâm đến tương lai của thế giới. Quản Lý Trong Thế Kỷ 21 NXB Giao Thông Vận Tải 2006 Chowdhury Subir Dịch: Lê Minh Hồng 387 Trang File PDF-SCAN Link download http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn/chi-tiet/quan-ly-trong-the-ky-21-122006-14401.htmlhttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTZ3WGQHg04L1
