Quản Trị Nguồn Nhân Lực Ngành Khách Sạn (NX Lao Động Xã Hội 2014) - Lưu Trọng Tuấn, 394 Trang

Quyển sách "Quản trị nguón nhân lực trong khách sạn" này muốn gửi đến quí độc giả - những người đã, đang, hay sắp sửa bước vào nghề khách sạn - nhất là những sinh viên và những nhà nghiên cứu trong lĩnh vực khách sạn, một khung tri thức, một cẩm nang vé quản trị nguồn lực trong khách sạn, một túi kỉnh nghiệm quản trị nhân sự thành công của các CEO trong lĩnh vực khách sạn như: Klaus Kobjoll ở Hotel Schindlerhof tại Đức, Mathew Fox ở The St. Charles, và Stephen 0'Grady ở Caravelle.
Quyển sách bao gồm 6 chương: • Chương 1: Tổng quan vể nguồn nhân lực ngành khách sạn ở Việt Nam • Chương 2: Phân tích công việc và tuyển chọn trong ngành khách sạn • Chương 3: Đào tạo và phát triển nguổn nhân lực ngành khách sạn • Chương 4: Đánh giá hiệu quả cống việc và chế độ đãi ngộ • Chương 5: Quan hệ lao động trong ngành khách sạn • Chương 6: Vai trò nhân lực trong hoạch định chiến lược và thay đổỉ tổ chức

• Quản Trị Nguồn Nhân Lực Ngành Khách Sạn
• Lưu Trọng Tuấn, Lưu Thị Bích Ngọc
• NX Lao Động Xã Hội 2014
• 394 Trang
• File PDF-SCAN

Link download
https://drive.google.com/file/d/1KHO-56YVmnODeMC5YNUW5Ru8od8WFoff
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTZ3WGQHg04L1