Cuốn sách Tâm lý học quản lý có trong tay bạn đọc được xuất bản trong điều kiện mà sách tham khảo về chuyên ngành này chưa nhiều. Thực ra, với tình hình như vậy, cuốn sách phải gánh vác một nhiệm vụ lớn là giúp bạn đọc có được tư liệu về tính đa dạng, đa chiều của công tác quản lý trên bình diện tâm lý học. Với hoàn cảnh công tác giảng dạy và nghiên cứu của mình, Phó giáo sư, tiến sĩ Lê Thị Hoa có thể chưa đáp ứng đầy đủ nhu cầu của bạn đọc, song cái đáng quý là ở chỗ, tác giả đã mang lại cho bạn đọc một số thông tin, một số tri thức mới. Tuy nhiên, với một số vấn đề, bạn đọc có thể đồng tình nhưng cũng có thể tranh luận. Dù ở tình huống nào thì đó cũng là cơ hội để tác giả hoàn chỉnh cuốn sách sau lần xuất bản đầu tiên này. Cuốn sách mở đầu bằng chương giới thiệu đối tượng và phương pháp tâm lý học quản lý - đây là cách viết mang tính truyền thống và cũng là mang tính nguyên tắc khi trình bày, giới thiệu một chuyên ngành khoa học. Tác giả cũng muốn phân biệt hai khái niệm thường song hành với nhau: Lãnh đạo và Quản lý. Sự phân biệt này sẽ là rõ ràng khi so sánh đối tượng của công tác lãnh đạo và đối tượng của công tác quản lý. Tâm Lý Học Quản Lý NXB Đại Học Quốc Gia 2012 Lê Thị Hoa 263 Trang File PDF-SCAN Link download https://drive.google.com/file/d/1N00vFQNfcNx7jVpS0XDLXT3i2yYMBZO7https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTZ3WGQHg04L1