Thật Đơn Giản-Phỏng Vấn Tuyển Dụng (NXB Lao Động Xã Hội 2009) - Ros Jay, 220 Trang

Discussion in 'Quản Lý Doanh Nghiệp' started by quanh.bv, May 25, 2015.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Hỗ Trợ Diễn Đàn Staff Member Quản Trị Viên

    upload_2023-6-17_0-28-15.png
    Phỏng vấn xin việc là một sự kiện khá quan trọng. Dù có được tuyển vào vị trí mà bạn đang ứng tuyển hay không thì điều đó cũng có ảnh hưởng lớn đến sự nghiệp và cả cuộc sống của bạn. Vì vậy cách bạn xử trí trong cuộc phỏng vấn như thế nào là đặc biệt quan trọng. Nhà tuyển dụng sẽ không mời bất kỳ ai đến cuộc phỏng vấn nếu họ không có khả năng được tuyển dụng. Vì vậy, mọi ứng viên đều giỏi. Điều đó có nghĩa là bạn cần phải giỏi hơn họ để có thể giành được công việc. Bạn hoàn toàn có thể làm được điều đó. Bạn chỉ cần biết chính xác nhà tuyển dụng muốn tìm gì ở mình. Bạn sẽ biết được những điều này trong Phỏng vấn tuyển dụng. Bạn sẽ tìm thấy tất cả những điều cần biết về cách thể hiện mình là ứng viên xuất sắc nhất. Thông qua những lời nhắc nhở và lời khuyên của các chuyên gia, bạn biết được họ muốn gì ở bạn và điều gì gây ấn tượng nhất với họ.
    • Thật Đơn Giản-Phỏng Vấn Tuyển Dụng
    • NXB Lao Động Xã Hội 2009
    • Ros Jay
    • Dịch: Hiền Thu
    • 220 Trang
    • File PDF-SCAN
    Link download
    https://drive.google.com/file/d/1vcDHxPz7BHJcaWezUy2otFb6L2nAZrYj
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTZ3WGQHg04L1
     

    Zalo/Viber: 0944625325 | buihuuhanh@gmail.com

    Last edited by a moderator: Jun 17, 2023

Share This Page