Tứ Thư Lãnh Đạo-Thuật Quản Trị (NXB Lao Động Xã Hội 2016) - Hòa Nhân, 434 Trang

Nội dung của Thuật quản trị sẽ giúp bạn có con mắt tinh đời để biết cách nhìn người. Vậy làm thế nào để có thể nhận biết người tốt kẻ xấu? Điều kiện tiên quyết nằm ở việc bạn phải công bằng, chính trực, vô tư, không thiên vị… Người lãnh đạo phải đối diện với một tập thể được cấu thành từ những nhân viên quảy lý cấp trung và nhân viên bình thường. Mục tiêu của tập thể là duy trì sự thống nhất nội bộ và tiếp tục phát triển. Để thực hiện mục tiêu chung đòi hỏi nhà lãnh đạo phải nhận biết và khai thác được năng lực tiềm ẩn của nhân viên, phát huy mặt mạnh của mỗi người, phân công công việc hợp lý, biết tuyển dụng và giữ chân nhân tài… Tuy nhiên, để có thể rèn luyện được năng lực quản lý hiệu quả, cần dựa vào tư tưởng quản lý trong sách vở kết hợp với thực tiễn của bản thân, bước dần tường bước, tích tiểu thành đại, thì không có gì là không thể đạt được.

• Tứ Thư Lãnh Đạo-Thuật Quản Trị
• NXB Lao Động Xã Hội 2016
• Hòa Nhân
• Dịch: Trần Thu Hiên, Nghiêm Thùy Hương,
• 434 Trang
• File PDF-SCAN

Link download
https://drive.google.com/file/d/1fXgUxMn0jIXWKQHqUzpOcFvnNDZISSKY
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTZ3WGQHg04L1