Giáo Trình Hoạch Định Chính Sách Tiền Lương (NXB Lao Động 2023) - Đỗ Thị Tươi, 298 Trang

Chính sách tiền lương là một bộ phận đặc biệt quan trọng của hệ thống chính sách kinh tế - xã hội. Đối với khu vực sản xuất kinh doanh, chính sách tiền lương là công cụ hữu hiệu để doanh nghiệp quản lý và sử dụng người lao động một cách hiệu quả, công bằng. Đối với khu vực công, chính sách tiền lương là công cụ giúp nhà nước nâng cao chất lượng dịch vụ công. Để chính sách tiền lương hiệu quả cần phải tiến hành hoạch định chính sách tiền lương. Hoạch định chính sách tiền lương khoa học hợp lý sẽ đưa ra được những phương án chính sách phù hợp, đảm bảo mục tiêu mà Nhà nước, doanh nghiệp đặt ra.
Hoạch định chính sách tiền lương là một nội dung quan trọng của quản trị nhân lực trong doanh nghiệp cũng như trong các tổ chức công và phạm vi quản lý nhà nước. Chính vì vậy, trong chương trình đào tạo thạc sĩ ngành Quản trị nhân lực của Trường Đại học Lao động - Xã hội, Hoạch định chính sách tiền lương là một học phần chuyên ngành. Học phần này cung cấp cho học viên những kiến thức và kỹ thuật về hoạch định chính sách tiền lương trong tổ chức, doanh nghiệp và hoạch định chính sách tiền lương vĩ mô.

• Giáo Trình Hoạch Định Chính Sách Tiền Lương
• Đỗ Thị Tươi, Đoàn Thị Yến
• NXB Lao Động 2023
• 298 Trang
• File PDF-SCAN

Link download
https://drive.google.com/file/d/1iM9wMtb0VRf56EeG8xe_we9CnSIDY9C2
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTZ3WGQHg04L1