Giáo Trình Quản Trị Nguồn Nhân Lực (NXB Đại Học Quốc Gia 2016) - Lê Trường Diễm Trang, 161 Trang

Discussion in 'Đại Học Sư Phạm Kỹ Thuật TPHCM' started by admin, Sep 14, 2016.

  1. admin

    admin Thư Viện Sách Việt Staff Member Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Nhằm giúp sinh viên hiểu rõ được vai trò then chốt của nguồn nhân lực và hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức, nhóm biên soạn thuộc Khoa Kinh tế - Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP HCM đã thực hiện “Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực”.

    Tài liệu này sẽ trang bị cho sinh viên những kiến thức, công cụ, cũng như các kỹ năng cần thiết để tiến hành thu hút nhằm hình thành nguồn nhân lực; đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và duy trì nguồn nhân lực cho tổ chức. Nội dung bài giảng được chia làm 7 chương:
    Chương 1: Giới thiệu về Quản trị nguồn nhân lực
    Chương 2: Hoạch định nguồn nhân lực
    Chương 3: Phân tích và thiết kế công việc
    Chương 4: Tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực
    Chương 5: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
    Chương 6: Đánh giá thực hiện công việc
    Chương 7: Đãi ngộ và quan hệ lao động​
    Hy vọng tài liệu sẽ giúp ích được cho bạn đọc trong quá trình học tập và làm việc.
    • Giáo Trình Quản Trị Nguồn Nhân Lực
    • NXB Đại Học Quốc Gia 2016
    • Lê Trường Diễm Trang
    • 161 Trang
    • File PDF_SCAN
    Link Download
    https://sachweb.com/publishview/gia...2211/giaotrinhquantringuonnhanluc_id2211.aspx
     
    Last edited: May 7, 2018

Share This Page