Giáo Trình Quản Trị Nhân Lực (NXB Thống Kê 1998) - Phạm Đức Thành, 213 Trang

Quản trị nhân lực là một trong những chức năng quan trọng của quản trị kinh doanh tại các loại hình doanh nghiệp. Quản trị nhân lực có hiệu quả sẽ góp phần năng cao năng suất lao động và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và phúc lợi của người lao động v.v..
Quản trị nhản lực là một môn khoa học kinh tế mới hình thành tại trường đại học Kinh tế quốc dân, phục vụ cho quá trình đổi mới quản lý kinh tế xã hội ở Việt Nam.

• Giáo Trình Quản Trị Nhân Lực
• NXB Thống Kê 1998
• Phạm Đức Thành
• 213 Trang
• File PDF-OCR

Link download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/37330
https://drive.google.com/file/d/1E_o0BHxEvHoW5gyGRvUD__p31sGrWnfu
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTZ3WGQHg04L1