Giáo Trình Quản Trị Tri Thức (NXB Hà Nội 2020) - Đỗ Thị Ngọc, 432 Trang

Quản trị tri thức (QTTT) ban đầu được định nghĩa là quá trình áp dụng cách tiếp cận có hệ thống trong việc nắm bắt, cấu trúc, quản trị và phổ biến tri thức trong toàn tổ chức để làm việc nhanh hơn, tái sử dụng các phương pháp hay nhất và giảm bớt chi phí cho hoạt động. Các giải pháp quản trị tri thức đã chứng minh là thành công nhất trong việc thu thập, lưu trữ và phổ biến tri thức, đặc biệt là các bài học kinh nghiệm và thực tiễn tốt nhất cũng như những bí quyết trong thực hiện quá trình ra quyết định của tổ chức. Trọng tâm của các tổ chức đang chuyển từ quản trị các giá trị vật chất sang những nỗ lực quản trị các nguồn vốn trí tuệ, xây dựng và duy trì văn hóa quản trị sao cho có thể khai thác có hiệu quả nguồn lực con người để đổi mới, sáng tạo, hợp tác, chia sẻ, đồng thời biến tri thức cá nhân thành tri thức của tổ chức và xây dựng tổ chức học tập để đạt được lợi thế cạnh tranh bền vững.

• Giáo Trình Quản Trị Tri Thức
• NXB Hà Nội 2020
• Đỗ Thị Ngọc
• 432 Trang
• File PDF-TRUE

Link download
http://119.15.169.64:5552/pages/opac/wpid-detailbib-id-70242.html
https://drive.google.com/file/d/1Ll-3P-ESdozzqXbAHT9U3o4FqSYyD-5V
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTZ3WGQHg04L1