Giáo Trình Trả Công Lao Động Trong Doanh Nghiệp (NXB Hà Nội 2019) - Chu Thị Thủy, 236 Trang

Giáo trình Trả công lao động trong doanh nghiệp được viết theo chương trình đào tạo Ngành Quản trị nhân lực Chuyên ngành đào tạo Quản trị nhân lực doanh nghiệp do Hiệu trưởng Trường Đại học Thương mại phê chuẩn theo Quyết định số 81 QĐ-ĐHTM ngày 10 tháng 02 năm 2017 và được Hiệu trưởng phê duyệt làm giáo trình chính thức dùng trong giảng dạy và học tập tại Trường Đại học Thương mại. Giáo trình này cũng được sử dụng làm tài liệu nghiên cứu tham khảo cho các nhà nghiên cứu, các cán bộ quản trị nhân lực, quản lý kinh tế, quản trị kinh doanh ở các cơ quan quản lý và doanh nghiệp. Giáo trình Trả công lao động trong doanh nghiệp do tập thể giảng viên Bộ môn Kinh tế nguồn nhân lực, Khoa Quản trị nhân lực, Trường Đại học Thương mại biên soạn với các nội dung cung cấp những thông tin, những kiến thức cơ bản, rèn luyện kỹ năng, nghiệp vụ về trả công lao động trong doanh nghiệp được trình bày trong 6 chương như sau:
- Chương 1: Tổng quan về trả công lao động trong doanh nghiệp
- Chương 2: Trả lương và phụ cấp lương trong doanh nghiệp
- Chương 3: Quản lý trả lương trong doanh nghiệp
- Chương 4: Trả thưởng trong doanh nghiệp
- Chương 5: Trả phúc lợi trong doanh nghiệp
- Chương 6: Chính sách và chế độ tiền lương của Việt Nam

• Giáo Trình Trả Công Lao Động Trong Doanh Nghiệp
• NXB Hà Nội 2019
• Chu Thị Thủy
• 236 Trang
• File PDF-TRUE

Link download
http://119.15.169.64:5552/pages/opac/wpid-detailbib-id-68289.html
https://drive.google.com/file/d/10KqkPXGDLcM623QIgICIbI7l-GHarRyR
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTZ3WGQHg04L1