Sức Mạnh Của Sự Đổi Mới Quản Lý (NXB Tổng Hợp 2009) - Hoàng Sơn, 104 Trang

Sức Mạnh Của Sự Đổi Mới Quản Lý
NXB Tổng Hợp 2009
Hoàng Sơn, Thanh Ly
104 Trang
​

Bằng những nghiên cứu về đặc điểm chung của các doanh nghiệp thành công trên thế giới, hai tác giả Armand và Donald Feigenbaum tin rằng sự kết hợp chất lượng quản lý với nguồn vốn quản lý là công thức đòn bẩy cho các nhà quản trị thời đại này. Chất lượng quản lý là niềm đam mê lãnh đạo, còn nguồn vốn quản lý ám chỉ các hoạt động phân bổ tài nguyên một cách hợp lý để tạo ra sự tăng trưởng ổn đeịnh. Dựa trên hai cột trụ này, cuốn sách Sức mạnh của sự đổi mới quản lý đưa ra 24 nguyên tắc hành động để bạn áp dụng mô hình lãnh đạo mới một cách có hệ thống vào doanh nghiệp của bạn. Đó là: Khuyến khích sự đổi mới thường xuyên, Tích hợp những công nghệ mới nhất, Tạo ra, mở rộng và tái xác định thị trường, Phổ biến tinh thần trách nhiệm xuyên suốt mọi cấp độ hoạt động,...
“Thứ duy nhất không thay đổi chính là bản thân sự thay đổi. Những doanh nghiệp thành công đã chọn cách thay đổi trước khi họ buộc phải làm thế” (Mạng cộng đồng doanh nhân Anphabe). Hãy đọc để mở rộng bầu trời kiến thức, để đừng bao giờ đặt mình vào thế “bị buộc phải”.

Download Link
eBook tặng cho thành viên ủng hộ DVD Tuyển Tập​

https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTZ3WGQHg04L1