Giáo Trình Quản Trị Nhân Lực Khu Vực Công (NXB Hà Nội 2018) - Vũ Hồng Phong, 200 Trang

Khu vực công giữ một vai trò quan trọng trong nền kinh tế quốc dân, đóng góp một phần không nhỏ trong việc ổn định xã hội, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, tạo hành lang pháp lý thuận lợi để các cơ quan, doanh nghiệp hoạt động hiệu quả. Để nâng cao hiệu quả hoạt động khu vực công thì yếu tố con người và vấn đề quản lý con người trong khu vực công ngày càng được quan tâm, chú trọng như là yếu tố chính, quyết định sự phát triển của đất nước. Nhận thức được tầm quan trọng này, Khoa Quản lý nguồn nhân lực đã sớm đưa môn học quản trị nhân lực khu vực công vào chương trình giảng dạy cho chuyên ngành quản trị nhân lực. Để phục vụ cho giảng dạy đại học và cao học chuyên ngành quản trị nhân lực tại trường đại học Lao động – Xã hội, Khoa Quản lý nguồn nhân lực đã biên soạn Giáo trình Quản trị nhân lực khu vực công này.

• Giáo Trình Quản Trị Nhân Lực Khu Vực Công
• Vũ Hồng Phong, Nguyễn Thị Hồng
• NXB Hà Nội 2018
• 200 Trang
• File PDF-SCAN

Link download
https://drive.google.com/file/d/1Bd94kC_9mC1R2HJxLbrHSlwBAcrYkaJl
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTZ3WGQHg04L1