Giáo Trình Quản Trị Nguồn Nhân Lực (NXB Tài Chính 2013) - Trần Xuân Hải, 409 Trang

Làm thế nào để quản trị nguồn nhân lực thành công và có hiệu quả đang là vấn đề khó khăn, thách thức lớn đối với các doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế. Sự biến đổi không ngừng của môi trường kinh doanh, cạnh tranh trở nên khốc liệt trong nền kinh tế thị trường và phải đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người lao động, đòi hỏi các nhà quản trị phải có quan điểm tiên tiến: nắm vững những phướng pháp hiện đại về lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực. Đứng trước yêu cầu đó, trên cơ sở nghiên cứu những vấn đề lý luận, tham khảo các kinh nghiệm thực tế ở Việt Nam cũng như trên thế giới, cuốn giáo trình “Quản trị nguồn nhân lực” được biên soạn để đáp ứng nhu cầu giảng dạy nghiên cứu và học tập nhằm trang bị những kiến thức cơ bản, rèn luyện kỹ năng thực hành về quản trị nguồn lực con người cho sinh viên chuyên ngành Quản trị kinh doanh của Học viện Tài chính.

• Giáo Trình Quản Trị Nguồn Nhân Lực
• NXB Tài Chính 2013
• Trần Xuân Hải, Trần Đức Lộc
• 409 Trang
  
• File PDF-SCAN

Link download
https://drive.google.com/file/d/1OnjXlthEq5a45-DPC8QEPj2Rozai4S2A
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTZ3WGQHg04L1