Quản Lý Nguồn Nhân Lực Trong Khu Vực Công (NXB Bách Khoa 2020) - Nguyễn Thị Hồng Hải, 316 Trang

Nguồn nhân lực là nguồn lực quan trọng nhất của mọi tổ chức bởi nguồn lực này quyết định chất lượng, hiệu quả mọi hoạt động của tổ chức. Trong khu vực công, nguồn nhân lực đóng vai trò quyết định chất lượng, hiệu lực, hiệu quả của hoạt động điều hành, quản lý xã hội. Tất cả các quốc gia trên thế giới đều chú trọng tới quản lý nguồn nhân lực trong khu vực công nhằm nâng cao chất lượng của nguồn nhân lực và cải cách quản lý nguồn nhân lực là một trong những nội dung trọng tâm của cải cách hành chính nhà nước. Học phần “Quản lý nguồn nhân lực trong khu vực công” là nội dung bắt buộc trong chương trình đào tạo Thạc sĩ các chuyên ngành tại Học viện Hành chính Quốc gia với thời lượng 2 tín chỉ. Giáo trình này được thiết kế nhằm trang bị cho học viên những kiến thức và kỹ năng chủ yếu của hoạt động quản lý nguồn nhân lực trong khu vực công.

• Quản Lý Nguồn Nhân Lực Trong Khu Vực Công
• Nguyễn Thị Hồng Hải, Đặng Xuân Hoan
• NXB Bách Khoa 2020
• 316 Trang
• File PDF-SCAN

Link download
https://drive.google.com/file/d/1ipmjH9yF-5p_pbZCHA2Z-3wTYQxYyvRy
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTZ3WGQHg04L1